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苹果代工厂再爆多项违规:工时过长 薪资过低

2022-08-08 00:22上一篇:沈阳一自动化公司虚开发票被罚 |下一篇:没有了

本文摘要:美国非营利监督机构公平劳动协会(以下简称FLA )近日宣布,苹果代工合作制造商在中国运营的两个工厂没有一系列问题。另外,还包括员工工作时间过长、工资过低、健康状况差、安全措施严重不足等。这些年来,这些问题在福克斯康等苹果其他代工厂也很常见。 根据FLA的报告,这两个工厂由广达运营,分别位于上海和苏州。去年8月,未受FLA委托,第三方劳动监督机构OpenviewService检查了这两个工厂。这也是FLA大范围持续监督苹果供应链的一部分。

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美国非营利监督机构公平劳动协会(以下简称FLA )近日宣布,苹果代工合作制造商在中国运营的两个工厂没有一系列问题。另外,还包括员工工作时间过长、工资过低、健康状况差、安全措施严重不足等。这些年来,这些问题在福克斯康等苹果其他代工厂也很常见。

根据FLA的报告,这两个工厂由广达运营,分别位于上海和苏州。去年8月,未受FLA委托,第三方劳动监督机构OpenviewService检查了这两个工厂。这也是FLA大范围持续监督苹果供应链的一部分。

艾媒咨询集团首席执行官张毅对《第一财经日报》记者说,苹果这几年在就业方面已经有所提高,但很多员工搬到代工厂打工的目的是在短时间内赚尽可能多的钱,对他们来说加班时间非常重要苹果对此,加班费太多,不符合任何人的利益,公司之后会与广达和其他供应商密切合作,避免这种情况。根据公开发表资料,广达是苹果产品的最后一家组装商,参加过iPad生产,最近也参加了苹果智能手表的生产。根据FLA的调查,这两个工厂80%的工人是否是工会的成员。

但是,尽管制定了健康和安全性的政策,两个工厂的室内空气测试没有问题,上海工厂在可燃性和剧毒物的保管方面不符合规定,健康和安全性委员会也没有员工代表。到目前为止,FLA发表的最初报告显示,福克斯康的三家工厂也经常发生类似的问题,加班费时间过长,平均每个没有被调查的员工每周工作60小时,工资不足的员工工资和待遇过低,有6成的员工报告之后,苹果和福克斯康拒绝接受FLA明确提出的故障排除拒绝,制定了约15个月的改善计划,实现了目标日期。苹果称这是苹果专家对包括广达这两个工厂的供应商展开的16次审查,最近是上个月。

FLA审查后,苹果已经与广达密切合作,有效地改善了不存在的问题。苹果保证对这两个工厂展开四次跟踪检查,实施适当的整改措施。

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截至今年7月,苹果拒绝的工人每周最多工作60小时的规定,广达继续执行情况的平均值已经超过了86%。


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